1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Бренд:

Описание

Управление персоналом в средних и крупных компаниях может быть автоматизировано по многим направлениям: планирование занятости, отслеживание регулярности обучения, начисление зарплаты. Анализ кадрового состава, назначение премий, начисление налогов, составление отчетов для надзорных органов. Эффективным способом решения этих задач выступает 1С: ЗУП, стоимость которой включает информационно-техническое обслуживание.

Пример интерфейса программы

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ввод тарифа за проезд в день по организации
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ведомости
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, выплаты
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ввод тарифа за проезд в день по организации
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ведомости
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, выплаты

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 – программа для автоматизации кадрового учета и процессов эффективного использования трудовых ресурсов в средних и крупных компаниях.

1С: ЗУП подойдет для компаний с простой и сложной организационной структурой. В системе учтены последние требования гражданского и трудового законодательства РФ. Благодаря ее функционалу на предприятии можно автоматизировать:

  • начисление зарплаты работникам;
  • учет налогов и страховых отчислений;
  • управление денежными потоками в деле оплаты труда персонала;
  • оценку кадрового состава;
  • определение сроков повышения квалификации и продвижения;
  • контроль эффективности использования рабочего времени;
  • формирование кадровых документов.
Получить консультацию специалиста
Согласие на обработку персональных данных

Функции и возможности продукта

Купить программу «1С: Зарплата и управление персоналом 8», значит не просто автоматически начислять оплату труда, но планировать потребность в специалистах, применять разные варианты финансовой мотивации, анализировать и корректировать кадровый состав.

  1. Кадровое планирование

В систему встроен кадровый план – инструмент оценки потребности в персонале и планирования его найма. На базе первоначальных параметров программа определяет оптимальный должностной и количественный состав.

  1. Подбор персонала

В базе хранятся личные дела, анкеты, резюме специалистов на основании которых по заданным параметрам можно подбирать кандидатов на вакантное рабочее место.

  1. Обучение специалистов

В программе сохраняются результаты оценки сотрудников сведения о поощрениях и наказаниях. По результатам анализа данных выдаются рекомендации по ротации, продвижению, увольнению, изменению условий оплаты труда и др.

  1. Финансовая мотивация

В система рассчитываются показатели эффективности работы (KPI) по конкретным работникам или целым отделам. По результатам оценки устанавливается система премий и штрафов для поощрения качественной работы и пресечения актов нарушения трудовой дисциплины.

  1. Управление затратами

Сведения о кадровом составе отделов компании вносятся в систему и в дальнейшем она автоматически рассчитывает величину расходов на содержание специалистов за определенный период – неделю, месяц, квартал, год.

  1. Оценка кадрового состава

В «1С: ЗУП» сохраняются данные из личного дела работника. По итогам отчетного периода формируются отчеты по составу работников с учетом их образования, опыта работы по специальности, общего трудового стажа.

  1. Кадровое делопроизводство

В системе можно сгенерировать штатное расписание (по унифицированной форме Т-3), привязать к нему тарифные сетки оплаты труда. С учетом данных о сотрудниках система автоматически формирует:

  • трудовые договоры и акты приема на работу (Т-1, Т-1а);
  • личные карточки работников (Т-2);
  • кадровые перестановки (Т-5, Т-5а);
  • приказы о предоставлении отпусков (Т-6, Т-6а);
  • график отпусков (Т-7);
  • увольнение специалистов (Т-8, Т-8а);
  • приказы о направлении в командировки (Т-9, Т-9а);
  • командировочные удостоверения (Т-10);
  • служебные задания (Т-10а).
  1. Персонифицированный учет

Система позволяет заполнять и проверять такие формы отчетности как АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, АДВ-11, СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2, в полном соответствии с требованиями ФЗ-27 и Постановление Правительства РФ от 15 марта 1997 года №318.

  1. Расчёт зарплаты

Алгоритмы системы автоматизируют работу бухгалтеров и работников кадровых служб. С учетом результатов деятельности каждого специалиста рассчитывается оклад, премии, отпускные выплаты. Программа позволяет применять разные методы материального стимулирования специалистов.

В «1С: ЗУП» включены основные системы оплаты труда:

  • повременная;
  • сдельная;
  • сдельно-премиальная;
  • повременно-премиальная;
  • окладная.

Начисленная зарплата позволяет не только проводить взаиморасчеты с персоналом, но и включать оплату труда в себестоимость продукции и ее цену.

  1. Исчисление налогов

Платформа автоматически исчисляет налоги с учетом выбранной системы налогообложения в России:

  • НДФЛ;
  • ЕСН;
  • страховые взносы в ПФР и ФСС.

В системе автоматически генерируются формы НДФЛ-1, НДФЛ-2, сводные карточки по ЕСН и ПФР, а также сводные отчеты по авансовым платежам для ФНС, расчетные ведомости 4-ФСС и 4а-ФСС.

Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» – это платформа для автоматизированного кадрового учета. Она позволяет оценивать фактически отработанное время, оценивать кадровый состав, начислять зарплату, рассчитывать налоги и отчисления, полноценно вести кадровое делопроизводство в электронном виде, подбирать и продвигать персонал, генерировать формы отчетности для надзорных органов.

Остались вопросы по продукту?
Мы свяжемся с Вами и проконсультируем:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос", Вы даёте согласие на обработку персональных данных.

Статьи на тему

Характеристики

Бренд

Пункты выдачи товара СДЭК в Краснодаре:

  • На Красных партизан
    Адрес: ул. Красных партизан 299
    Телефон: +79892795000
  • Микрорайон В.Кругликовский
    Адрес: ул. 40 лет Победы
    Телефон: +78619440008
  • На Вишняковой
    Адрес: ул. Вишняковой
    Телефон: +78612040064
  • На Мачуги В.Н
    Адрес: ул. им. Мачуги В.Н. 6
    Телефон: +79284095659
  • На Уральской
    Адрес: ул. Уральская 129
    Телефон: +78619911009
  • Солнечная
    Адрес: ул. Байбакова 21
    Телефон: +79648934422, +78612400245
  • На Коммунаров
    Адрес: УЛ. КОММУНАРОВ
    Телефон: +79181231535, +78619910291
  • На Черкасской
    Адрес: ул. Черкасская
    Телефон: +78619440313
  • На Российской
    Адрес: ул. Российская
    Телефон: +79580119303
  • На Красноармейской
    Адрес: КРАСНАЯ угол Буденного и Красноармейской
    Телефон: +7 (861) 205-02-10
  • На Чекистов
    Адрес: пр-кт Чекистов 24/1
    Телефон: +79181700764
  • СЦ (Нет выдачи заказов)
    Адрес: ул. Подсолнечная
    Телефон: +78612040064 00
  • На Лузана
    Адрес: ул. Имени Фёдора Лузана 4
    Телефон: +79282045440
  • На Московской
    Адрес: ул. Московская 140а
    Телефон: +78612062802
  • На 40 лет Победы
    Адрес: ул. 40 лет Победы
    Телефон: +78612062803
  • Белозерная
    Адрес: ул. Белозерная 1/1
    Телефон: +79615858005
  • Восточно-Кругликовская
    Адрес: ул. Восточно-Кругликовская 30/2
    Телефон: +79648908289
  • Симиренко
    Адрес: ул. Симиренко
    Телефон: +79882402122
  • На Монтажников
    Адрес: УЛ. МОНТАЖНИКОВ 3 30
    Телефон: +78612062801
  • На Северной
    Адрес: ул.Северная 247 4
    Телефон: +78619446488
Array
(
)